嫁给豪门大boss——by承越 晋江VIP2023-03-16

　　贺晓远：【当然，你可是陆神。】
　　……
　　就这样，贺晓远隔着网络和陆哥有来有往地闲聊到了深夜。
　　这还是他们第一次不聊工作聊生活，话题从陆哥的停学穷游来到贺晓远大学时候的兼职，两人越聊内容越多、氛围越轻松。
　　结束互道晚安后，贺晓远坐在电脑前用鼠标往回扒拉聊天界面，看到陆哥那边一窜又一窜的语音气泡，才意识到两人聊了多少多久。
　　他举手伸了个懒腰，跟前几天熬夜肝作业一样，不觉得累，反而挺满足挺开心的。
　　和陆哥越来越熟了。他想。
　　又想：这不比什么40万的包来得实际么。
　　新一周，周一早，三组全体管培生为一个刚通知到他们的消息沸腾炸锅——
　　轮岗结束后，评分第一的管培生会被额外奖励40万。
　　所有管培生：！！！
　　40万？
　　40万！！！？
　　三组：卧槽！那可是40万！真金白银！
　　贺晓远在惊讶中默默掐了自己一把：……
　　他不会是在做梦吧？这么巧！？
　　远在外地跟着陆琛出差、亲自向人事部下达了40万奖励指令的乔思行乔特助：
　　不愧是大老板啊。
　　这样都行。
　　人事部——
　　“上头今年是不是也太在意这届管培生了？”
　　朱璇敏也是满头问号：“因为里面会有未来影响决策和公司发展的高管？是这样吗？”
　　“是……的吧？”


第15章
　　新媒体事业部—产品三组—徐若萌：【第一名奖励40万？你不是在和我开玩笑吧？】
　　人事部—应届管培（一组）—贺晓远：【是真的，早上刚接到的通知。】
　　贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌的震惊。
　　徐若萌：【入职红包＋大礼包就算了，40万？你们这届管培的命也太好了吧！】
　　徐若萌噼里啪啦发来一堆：【只有第一名有吗，第二名、第三名没有？】
　　【40万唉！那可是40万！】
　　【不会过两天又跟你们说，第一名直接进哪个哪个部门重点培养，两年后直接高管吧？】
　　【你们管培还缺人吗？】
　　【缺挂件也行。】
　　【我举手报名。】
　　【举手.jpg】
　　贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。
　　贺晓远：【晚了，没你什么事了，安心上班吧。】
　　徐若萌：【流泪.jpg】
　　徐若萌：【不过话说回来，小远，如果你拿到了那40万，你不就能一下把欠的那些钱都还掉了吗。】
　　贺晓远若有所思地看着屏幕，神色渐敛：【是的，所以我想争取一下。】
　　—
　　平稳行驶的商务车后排，乔思行把工作平板递给陆琛后，默了片刻，缓缓道：“老板，40万的奖金，是为了替贺晓远同学缓解下经济方面的压力吗。”
　　目前为止，乔思行已经替陆琛调查了三份和贺晓远有关的背景资料，所以贺晓远大概是什么情况，乔思行一直都很清楚。
　　陆琛看着平板，手指在触控屏幕上划拉着，没有回答。
　　显然，他私下里并不是“陆哥”的样子，又或者说，他原本就不是个既温和又很好相处的人。
　　乔思行等会儿，没等到回答，自顾接着道：“那管培那边的评分……”
　　陆琛看着平板，打断乔思行：“你觉得他拿不到第一？”如果凭贺晓远自己的实力的话。
　　乔思行认真答道：“据我所知，三组管培里，每一组都有实力很不错的高材生。”
　　言下之意：难。
　　陆琛头也不抬道：“不用管，他自己会去争取。”
　　—
　　午饭时间，人声杂乱的食堂，大家坐在一起，边吃边聊40万奖励。
　　一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的，逻辑分明，思路清晰：
　　个人评分是为了确定最后每个管培的去向，三组竞争是为了调动全体管培的积极性，那这40万的高额奖励，无疑是在搅动所有人的胜负欲。
　　但这背后的动机也太不明确了，40万金额也高得过分。
　　“真奇怪啊。”
　　这是聊到最后，大家统一的看法。
　　“管他呢，空降的奖励，不拿白不拿。”
　　“就是，最好这第一落在我们组。”
　　“落咱们这儿，回头平分？”
　　“你做梦呢？凭本事拿的第一，这种奖金怎么分？是谁的就是谁的。”
　　“我知道，我开玩笑的。”
　　“奖金我倒觉得没什么，我现在就是怕别回头评分出来，高分的去好部门，低分的随便发配。”
　　“不至于吧，不是说按照我们个人的具体情况去分的吗。那肯定是我们适合什么、觉得我们哪里可以，送我们去哪儿呗。”
　　“诶，你们要争这个奖金吗？”
　　“争啊，我们本来不就天天卷着想评个高分吗。”
　　“那我们自己人不就又成了竞争对手？”
　　“我们本来不就是？”
　　“是哦。”
　　“那你们要是拿到了这40万，打算怎么花啊？”
　　……
　　贺晓远和袁淼一起坐在最边上的位置，见贺晓远一直没参与聊天，袁淼诶了声，拿胳膊肘捅了捅贺晓远，低声道：“小远，你什么想法？”
　　贺晓远原本在边吃边默默沉思，袁淼喊他，他顿了下，迅速回神。
　　想法？
　　贺晓远扭头：“努力争取啊。”
　　袁淼无所谓地耸了下肩。
　　贺晓远看看他，缓缓问：“你不想要吗？”
　　袁淼：“也不是说不想要吧，我是觉得钱啊奖金什么的无所谓，最后评分决定的具体部门去向才是最重要的。”
　　贺晓远没说什么。
　　他知道袁淼说得没错，但他端不出袁淼这样不拿钱当回事的态度。
　　因为40万，他真的很需要。
　　他已经想好了，他要尽最大的努力争取这份奖金。
　　他要拿奖金去还债。
　　而就在当天下午，不知是不是40万奖金刺激的，从二组那边传来消息到一组，说三组有人通过内部关系，拿到了各组每个人具体的评分情况。
　　邹帆平：“靠，不是吧！不会除了我们组，每个组都背后有人吧？！”
　　江薇薇很淡定，边忙边回道：“我们也有啊，我们不是有陆神么。”
　　袁淼晃着腿道：“那不一样。陆神只是帮我们，最多算个挂，陆神可弄不来评分表。”
　　辛蕊突然道：“万一呢，又没问过。”
　　全体沉默。
　　三秒后，一组全体异口同声：“小远！”
　　坐在电脑前的贺晓远被围住了，他多少有些不太想为这种事跟陆哥开口，毕竟平时已经挺麻烦陆哥的了，但私心里，他也一样想知道具体的评分情况。
　　贺晓远有些为难，问身边围住他的袁淼、邹帆平他们：“怎么问。”
　　邹帆平张口来了句：“你先跟陆哥撒个娇。”
　　贺晓远：“……”
　　贺晓远无语地看过去：“你说点有用的。”
　　袁淼抬手在邹帆平脑壳上轻轻来了一瓢，挤开袁淼，来到贺晓远身边：“这种事确实比较麻烦人，你就正常问吧，看陆神方不方便，不方便就算了。”
　　贺晓远想了想，看向屏幕上的聊天页面，手悬上键盘，周围的人也跟着看向电脑。
　　贺晓远：【陆哥，能麻烦你个事吗？】
　　等了会儿，陆哥那边回过来一个一秒的语音气泡，贺晓远点开，电脑音箱里传来男人低沉带着磁性的一声“嗯。”
　　直接嗯得辛蕊一把掐住了江薇薇的胳膊：声音也太好听了吧！而且听起来很年轻诶！
　　贺晓远敲着键盘正要提他想拜托的事，陆哥那边跟着回过来一条语音。
　　贺晓远字打到一半，先点了语音，陆：“想要评分表？”
　　所有人都惊了：陆神这都知道！？
　　陆：【应届（X2级）管培生轮岗评分表（三组总表）】
　　大家：！！！
　　陆神也太超神了！
　　贺晓远在惊讶中点开了陆哥那边传过来的表格，表格跳出来、在屏幕上铺开，确认确实是具体的评分后，不少人拔腿就回工位，顺便不忘招呼贺晓远把表发群里。
　　贺晓远很迅速地发了，发完回到和陆哥的聊天页面。
　　贺晓远：【你怎么知道的？】
　　贺晓远：【小猫烧香跪地磕头.jpg】
　　贺晓远：【谢谢陆哥。】
　　同时插上耳机线，戴上了耳机。
　　刚戴好耳机，陆哥那边就回复了，贺晓远拿鼠标点开，陆哥的声音顺着耳机的电流传来：“我也好奇我教了你们这些天的成果，就托人找人事那边拿了。”
　　贺晓远：【这种东西原来随便就能拿到吗？】
　　发完立马切页面，来到表格，找到自己的名字，往后迅速浏览自己的分数：4/7/8、5/7/9、6/7/8/9、9……
　　贺晓远顾不上去想自己这分数是高还是低，跟着再切回聊天页面，陆哥那边两条语音。
　　第一条：“我这边想拿到不难。”
　　第二条：“看了你的分数，别人都是一个部门一个分，你倒好，一个部门几个分，这得重写了多少份，也太拼了。”话里带了笑音。
　　贺晓远重新返回表格，这才注意到那些分数之间的斜杠。
　　他理解了下，原来他交的每份作业都评分了，评分后所有的分数都上了表格。
　　他有些意外，因为他起初重写的时候并没有想到会是这样，他以为他交了，能让人事部和各部门知道他有在努力、有在认真对待工作就不错了，没期待别的，更没想到所有的努力都没有白费。
　　而整个表格，五十多个人，只有他，一个表格位上好几个分数。
　　又因为分数多、一格里面好几个分隔符号，连带着整个单元格都被他的分数拉长了，同样长度宽度的表格，别人的单个分数在里面就显得格外的单调。
　　一组其他人也发现了，纷纷惊讶：
　　“小远！你这么多分数，你是每个部门的作业都重写了好几份吗？”
　　“是哦，重写了的也有分，你看端游那列，我们都重写了，我们组就都有两个分数。”
　　“小远！你也太拼了吧！”
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　　贺晓远根本没想到会是这样，一面惊讶，一面又为所有的努力竟然都没有白费而觉得触动。
　　他回复陆哥：【我是重写了，我只是给主管和人事部那边看看的。】
　　贺晓远：【我以为那些写了没有什么实际用处，主管那边能看看，觉得我不算笨、还算努力就不错了。】
　　陆琛在回程的私人飞机上。
　　看见对话框里的这句“笨”，陆琛有些难以想象频繁加班、几乎天天熬夜的小男生，到底对自己的认知偏差有多大、多不够自信，才能说出这样的话。
　　陆琛按着语音键，把手机举到唇边：“你当然不笨，你很聪明。”
　　贺晓远这边听到陆哥的夸赞，问：【真的吗？陆哥没哄我吧？】
　　点开语音气泡，反复听了几遍，被这么直白的夸了，多少觉得有些不好意思，耳郭都悄悄地红了。
　　再点开陆哥那边回复的语音，就听到陆哥带着笑音的好听的嗓音轻缓地刮过耳膜：
　　“我哄你？当然没有，你以后就知道了，我哄人，一般都不是这么哄的。”
　　贺晓远顺着这话道：【那陆哥一般哄人都怎么哄？】
　　发出去，才意识到这话问得有些私人，想撤回，想想又算了，觉得自己也没说什么不该说的。
　　陆哥那边很快回了条七秒语音，贺晓远拿鼠标点开，听到耳机里传来：“我会说honey，你怎么能这么说自己，你一点都不笨，无论事实还是在我心里，你都是最棒的。”
　　声音低沉而磁性，语调轻缓微拖，像真的在情人耳边倾诉密语一般，听得贺晓远耳郭通红。
　　贺晓远默默扯线拉掉了一边的耳机，伸手抓了几下耳朵。
　　陆哥的声音也太好听了吧。他想。
　　又暗自嘀咕：他害什么臊，又不是真的在哄他。


第16章
　　有了详细的评分，一组众人对自己的情况多少有底了。
　　同时贺晓远的分数又让大家知道，努力是有成果的，新写的作业都是有评分的。
　　而表格末尾除了均分，还有总排名。
　　目前二组的秦乘飞第一，一组这边袁淼和贺晓远并列第二，三组一个名叫葛鹿鸣的女生第三。
　　但因为一二三组的入职时间不同，三个组轮岗到的岗位数量不同，目前的均分和排名只能做一个简单的参考。
　　真实确切的分数上的较量，还得等三个组把所有岗位都轮过之后才能清楚。
　　这时有人就着贺晓远的均分提出了一个问题：“小远这分数是怎么算的？所有分取平均数，还是每个部门的几个分数里取最高再算？”
　　有人已经算出来了：“卧槽，取的最高分。”
　　也就是说，一个轮岗部门的5/6/7/9这种情况，直接取了最高分9。
　　有人立刻道：“那岂不是现在所有的重写，所有人都能重新拿分？”
　　袁淼一语道破：“你们没发现小远的分数都是从低到高的吗？等于说，他每次重写，都会对相应部门有了更深入的了解，这样才能拿到更高的分。你确定所有人重写，拿到的一定是更高的分，而不是原地踏步，或者分数更低？”
　　辛蕊也道：“袁淼说得对，不是光重写就有用的，小远的作业我们都看过，他确实就是那种进步特别快的人。”