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嫁给豪门大boss——by承越 晋江VIP2023-03-16

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  贺晓远:【当然,你可是陆神。】
  ……
  就这样,贺晓远隔着网络和陆哥有来有往地闲聊到了深夜。
  这还是他们第一次不聊工作聊生活,话题从陆哥的停学穷游来到贺晓远大学时候的兼职,两人越聊内容越多、氛围越轻松。
  结束互道晚安后,贺晓远坐在电脑前用鼠标往回扒拉聊天界面,看到陆哥那边一窜又一窜的语音气泡,才意识到两人聊了多少多久。
  他举手伸了个懒腰,跟前几天熬夜肝作业一样,不觉得累,反而挺满足挺开心的。
  和陆哥越来越熟了。他想。
  又想:这不比什么40万的包来得实际么。
  新一周,周一早,三组全体管培生为一个刚通知到他们的消息沸腾炸锅——
  轮岗结束后,评分第一的管培生会被额外奖励40万。
  所有管培生:!!!
  40万?
  40万!!!?
  三组:卧槽!那可是40万!真金白银!
  贺晓远在惊讶中默默掐了自己一把:……
  他不会是在做梦吧?这么巧!?
  远在外地跟着陆琛出差、亲自向人事部下达了40万奖励指令的乔思行乔特助:
  不愧是大老板啊。
  这样都行。
  人事部——
  “上头今年是不是也太在意这届管培生了?”
  朱璇敏也是满头问号:“因为里面会有未来影响决策和公司发展的高管?是这样吗?”
  “是……的吧?”


第15章
  新媒体事业部—产品三组—徐若萌:【第一名奖励40万?你不是在和我开玩笑吧?】
  人事部—应届管培(一组)—贺晓远:【是真的,早上刚接到的通知。】
  贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌的震惊。
  徐若萌:【入职红包+大礼包就算了,40万?你们这届管培的命也太好了吧!】
  徐若萌噼里啪啦发来一堆:【只有第一名有吗,第二名、第三名没有?】
  【40万唉!那可是40万!】
  【不会过两天又跟你们说,第一名直接进哪个哪个部门重点培养,两年后直接高管吧?】
  【你们管培还缺人吗?】
  【缺挂件也行。】
  【我举手报名。】
  【举手.jpg】
  贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。
  贺晓远:【晚了,没你什么事了,安心上班吧。】
  徐若萌:【流泪.jpg】
  徐若萌:【不过话说回来,小远,如果你拿到了那40万,你不就能一下把欠的那些钱都还掉了吗。】
  贺晓远若有所思地看着屏幕,神色渐敛:【是的,所以我想争取一下。】
  —
  平稳行驶的商务车后排,乔思行把工作平板递给陆琛后,默了片刻,缓缓道:“老板,40万的奖金,是为了替贺晓远同学缓解下经济方面的压力吗。”
  目前为止,乔思行已经替陆琛调查了三份和贺晓远有关的背景资料,所以贺晓远大概是什么情况,乔思行一直都很清楚。
  陆琛看着平板,手指在触控屏幕上划拉着,没有回答。
  显然,他私下里并不是“陆哥”的样子,又或者说,他原本就不是个既温和又很好相处的人。
  乔思行等会儿,没等到回答,自顾接着道:“那管培那边的评分……”
  陆琛看着平板,打断乔思行:“你觉得他拿不到第一?”如果凭贺晓远自己的实力的话。
  乔思行认真答道:“据我所知,三组管培里,每一组都有实力很不错的高材生。”
  言下之意:难。
  陆琛头也不抬道:“不用管,他自己会去争取。”
  —
  午饭时间,人声杂乱的食堂,大家坐在一起,边吃边聊40万奖励。
  一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的,逻辑分明,思路清晰:
  个人评分是为了确定最后每个管培的去向,三组竞争是为了调动全体管培的积极性,那这40万的高额奖励,无疑是在搅动所有人的胜负欲。
  但这背后的动机也太不明确了,40万金额也高得过分。
  “真奇怪啊。”
  这是聊到最后,大家统一的看法。
  “管他呢,空降的奖励,不拿白不拿。”
  “就是,最好这第一落在我们组。”
  “落咱们这儿,回头平分?”
  “你做梦呢?凭本事拿的第一,这种奖金怎么分?是谁的就是谁的。”
  “我知道,我开玩笑的。”
  “奖金我倒觉得没什么,我现在就是怕别回头评分出来,高分的去好部门,低分的随便发配。”
  “不至于吧,不是说按照我们个人的具体情况去分的吗。那肯定是我们适合什么、觉得我们哪里可以,送我们去哪儿呗。”
  “诶,你们要争这个奖金吗?”
  “争啊,我们本来不就天天卷着想评个高分吗。”
  “那我们自己人不就又成了竞争对手?”
  “我们本来不就是?”
  “是哦。”
  “那你们要是拿到了这40万,打算怎么花啊?”
  ……
  贺晓远和袁淼一起坐在最边上的位置,见贺晓远一直没参与聊天,袁淼诶了声,拿胳膊肘捅了捅贺晓远,低声道:“小远,你什么想法?”
  贺晓远原本在边吃边默默沉思,袁淼喊他,他顿了下,迅速回神。
  想法?
  贺晓远扭头:“努力争取啊。”
  袁淼无所谓地耸了下肩。
  贺晓远看看他,缓缓问:“你不想要吗?”
  袁淼:“也不是说不想要吧,我是觉得钱啊奖金什么的无所谓,最后评分决定的具体部门去向才是最重要的。”
  贺晓远没说什么。
  他知道袁淼说得没错,但他端不出袁淼这样不拿钱当回事的态度。
  因为40万,他真的很需要。
  他已经想好了,他要尽最大的努力争取这份奖金。
  他要拿奖金去还债。
  而就在当天下午,不知是不是40万奖金刺激的,从二组那边传来消息到一组,说三组有人通过内部关系,拿到了各组每个人具体的评分情况。
  邹帆平:“靠,不是吧!不会除了我们组,每个组都背后有人吧?!”
  江薇薇很淡定,边忙边回道:“我们也有啊,我们不是有陆神么。”
  袁淼晃着腿道:“那不一样。陆神只是帮我们,最多算个挂,陆神可弄不来评分表。”
  辛蕊突然道:“万一呢,又没问过。”
  全体沉默。
  三秒后,一组全体异口同声:“小远!”
  坐在电脑前的贺晓远被围住了,他多少有些不太想为这种事跟陆哥开口,毕竟平时已经挺麻烦陆哥的了,但私心里,他也一样想知道具体的评分情况。
  贺晓远有些为难,问身边围住他的袁淼、邹帆平他们:“怎么问。”
  邹帆平张口来了句:“你先跟陆哥撒个娇。”
  贺晓远:“……”
  贺晓远无语地看过去:“你说点有用的。”
  袁淼抬手在邹帆平脑壳上轻轻来了一瓢,挤开袁淼,来到贺晓远身边:“这种事确实比较麻烦人,你就正常问吧,看陆神方不方便,不方便就算了。”
  贺晓远想了想,看向屏幕上的聊天页面,手悬上键盘,周围的人也跟着看向电脑。
  贺晓远:【陆哥,能麻烦你个事吗?】
  等了会儿,陆哥那边回过来一个一秒的语音气泡,贺晓远点开,电脑音箱里传来男人低沉带着磁性的一声“嗯。”
  直接嗯得辛蕊一把掐住了江薇薇的胳膊:声音也太好听了吧!而且听起来很年轻诶!
  贺晓远敲着键盘正要提他想拜托的事,陆哥那边跟着回过来一条语音。
  贺晓远字打到一半,先点了语音,陆:“想要评分表?”
  所有人都惊了:陆神这都知道!?
  陆:【应届(X2级)管培生轮岗评分表(三组总表)】
  大家:!!!
  陆神也太超神了!
  贺晓远在惊讶中点开了陆哥那边传过来的表格,表格跳出来、在屏幕上铺开,确认确实是具体的评分后,不少人拔腿就回工位,顺便不忘招呼贺晓远把表发群里。
  贺晓远很迅速地发了,发完回到和陆哥的聊天页面。
  贺晓远:【你怎么知道的?】
  贺晓远:【小猫烧香跪地磕头.jpg】
  贺晓远:【谢谢陆哥。】
  同时插上耳机线,戴上了耳机。
  刚戴好耳机,陆哥那边就回复了,贺晓远拿鼠标点开,陆哥的声音顺着耳机的电流传来:“我也好奇我教了你们这些天的成果,就托人找人事那边拿了。”
  贺晓远:【这种东西原来随便就能拿到吗?】
  发完立马切页面,来到表格,找到自己的名字,往后迅速浏览自己的分数:4/7/8、5/7/9、6/7/8/9、9……
  贺晓远顾不上去想自己这分数是高还是低,跟着再切回聊天页面,陆哥那边两条语音。
  第一条:“我这边想拿到不难。”
  第二条:“看了你的分数,别人都是一个部门一个分,你倒好,一个部门几个分,这得重写了多少份,也太拼了。”话里带了笑音。
  贺晓远重新返回表格,这才注意到那些分数之间的斜杠。
  他理解了下,原来他交的每份作业都评分了,评分后所有的分数都上了表格。
  他有些意外,因为他起初重写的时候并没有想到会是这样,他以为他交了,能让人事部和各部门知道他有在努力、有在认真对待工作就不错了,没期待别的,更没想到所有的努力都没有白费。
  而整个表格,五十多个人,只有他,一个表格位上好几个分数。
  又因为分数多、一格里面好几个分隔符号,连带着整个单元格都被他的分数拉长了,同样长度宽度的表格,别人的单个分数在里面就显得格外的单调。
  一组其他人也发现了,纷纷惊讶:
  “小远!你这么多分数,你是每个部门的作业都重写了好几份吗?”
  “是哦,重写了的也有分,你看端游那列,我们都重写了,我们组就都有两个分数。”
  “小远!你也太拼了吧!”
  ……
  贺晓远根本没想到会是这样,一面惊讶,一面又为所有的努力竟然都没有白费而觉得触动。
  他回复陆哥:【我是重写了,我只是给主管和人事部那边看看的。】
  贺晓远:【我以为那些写了没有什么实际用处,主管那边能看看,觉得我不算笨、还算努力就不错了。】
  陆琛在回程的私人飞机上。
  看见对话框里的这句“笨”,陆琛有些难以想象频繁加班、几乎天天熬夜的小男生,到底对自己的认知偏差有多大、多不够自信,才能说出这样的话。
  陆琛按着语音键,把手机举到唇边:“你当然不笨,你很聪明。”
  贺晓远这边听到陆哥的夸赞,问:【真的吗?陆哥没哄我吧?】
  点开语音气泡,反复听了几遍,被这么直白的夸了,多少觉得有些不好意思,耳郭都悄悄地红了。
  再点开陆哥那边回复的语音,就听到陆哥带着笑音的好听的嗓音轻缓地刮过耳膜:
  “我哄你?当然没有,你以后就知道了,我哄人,一般都不是这么哄的。”
  贺晓远顺着这话道:【那陆哥一般哄人都怎么哄?】
  发出去,才意识到这话问得有些私人,想撤回,想想又算了,觉得自己也没说什么不该说的。
  陆哥那边很快回了条七秒语音,贺晓远拿鼠标点开,听到耳机里传来:“我会说honey,你怎么能这么说自己,你一点都不笨,无论事实还是在我心里,你都是最棒的。”
  声音低沉而磁性,语调轻缓微拖,像真的在情人耳边倾诉密语一般,听得贺晓远耳郭通红。
  贺晓远默默扯线拉掉了一边的耳机,伸手抓了几下耳朵。
  陆哥的声音也太好听了吧。他想。
  又暗自嘀咕:他害什么臊,又不是真的在哄他。


第16章
  有了详细的评分,一组众人对自己的情况多少有底了。
  同时贺晓远的分数又让大家知道,努力是有成果的,新写的作业都是有评分的。
  而表格末尾除了均分,还有总排名。
  目前二组的秦乘飞第一,一组这边袁淼和贺晓远并列第二,三组一个名叫葛鹿鸣的女生第三。
  但因为一二三组的入职时间不同,三个组轮岗到的岗位数量不同,目前的均分和排名只能做一个简单的参考。
  真实确切的分数上的较量,还得等三个组把所有岗位都轮过之后才能清楚。
  这时有人就着贺晓远的均分提出了一个问题:“小远这分数是怎么算的?所有分取平均数,还是每个部门的几个分数里取最高再算?”
  有人已经算出来了:“卧槽,取的最高分。”
  也就是说,一个轮岗部门的5/6/7/9这种情况,直接取了最高分9。
  有人立刻道:“那岂不是现在所有的重写,所有人都能重新拿分?”
  袁淼一语道破:“你们没发现小远的分数都是从低到高的吗?等于说,他每次重写,都会对相应部门有了更深入的了解,这样才能拿到更高的分。你确定所有人重写,拿到的一定是更高的分,而不是原地踏步,或者分数更低?”
  辛蕊也道:“袁淼说得对,不是光重写就有用的,小远的作业我们都看过,他确实就是那种进步特别快的人。”
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