晚上不加班完本——by俺打的去埃及

难得被经理夸奖，实习那会，紧赶慢赶地完成任务，忙到晚上有时候还要把工作带回寝室。交给经理，经理都没有说什么。本来就是分内的事，渐渐地，郎佳音也没有什么期待了。现在交给经理，经理突然的夸奖，让郎佳音还是有点意外的。
“前几天，让你看了闻禹的走势，我看你在报告中提出了‘股价动力’。”经理拨了一下鼠标，又抬头看着郎佳音。
“短期内的走势，非常容易受到资金变化或者资金8文库(danmeiwenku.com)是完全免费的，要充钱请别相信，关闭即可，微信dmwk520大家务必都加上、有腐利。没有关注微信dmwk520的请尽快关注~避免网址河蟹换网址找不到我们~ 操控的影响。所以我认为，对于短期趋势分析来说，在某种程度上而言，成交量的地位要重于价格。”
“那中长期呢？”经理手指交叉，就这么托着下巴看着郎佳音。
郎佳音顿了一下，似乎在整理想法。“对于上涨行情来说，成交量代表着股价上升的动力。就中长期趋势来说。股价上涨犹如汽车上坡，一旦失去了动力，那么将会越走越慢，直至彻底并开始倒退。”
本科知识挺扎实的，还会打比方。“那么说，你认为成交量是可以判断趋势的？”
其实前两天在整理的时候，郎佳音就有这方面的阻塞了。她没想到经理这一问，就问到了她有点迷糊的地方。郎佳音迎上经理的目光，突然想到了什么，她在报告中只提出了短期。给出的资料也是短期。经理绕了过来，问到了中长期。也就是说，在中长期的上涨趋势，成交量作为油门，是不能真正决定汽车的行驶方向。而这个期限如果是短期，那么汽车的快慢就主要取决于油门的大小。说到底，这个对成交量的分析和应用，还是她自己在报告中提出的股价动力。虽然她在报告里提了出来，但并没有完全吃透这个意思。
“量在价先，短线重势。”郎佳音有一种茅塞顿开的感觉。或许是当学生太久，还没有转变观念，真的拿工作当作作业在做。可是无论是工作，还是学习，最重要的还是变。脑子里要有想法。
“嗯。”经理勾起了唇角，又低下眼睑看了看郎佳音整理出来的资料。“对于转正后的安排，你是不是有点不满意？”
“没有。”经理大概是拿她当新人，像姚菁给她介绍的那本职场小说，即便是女主，都有相当长的一段冷板凳时期。
“和闻禹合作的项目，你应该也有记录。”经理从抽屉里拿出了一沓文件。“今天把它扫一下，明天有什么不懂的问我。”
郎佳音愣了一下，有点不明白经理的意思。
经理仿佛看穿了郎佳音的心思。“你自己都说了实战，还不明白我的意思？”
“经理，这个项目有点大。”是很大，郎佳音从来没有接过这么大的项目。
“我好像听懂了你的意思。”经理的手指一直放在文件上。“你是说，你不能够胜任吗？”
一下就问到了郎佳音的点，郎佳音的内心没有棱角，姚菁说她心里有个练太极的世外高人，如果对方出什么招，她都要先温软地化解对方的招式。让对方的招式趋于平和，才会有下一步的动作。“组里会有前辈吗？”
“你想要哪个前辈？”
“上次和我……”郎佳音准备把老田拉出来，之前听小楚说了，老田好像对这个项目很有意思。
“老田吗？他大概没有空。我昨天给了他另外的任务。”经理修长的手指，敲了一下文件。“我比你早入职几年，算不算得上你的前辈？”
“经理又给你什么任务了？”见郎佳音懵圈，小楚又探出了脑袋。要说郎佳音喜欢打太极，那经理就最喜欢出其不意了。郎佳音把手里的资料，递给了小楚。看了两眼，小楚的神情立马认真了。“经理真把闻禹的项目给你做了？”
郎佳音点了点头，和小楚说了经理的意思。
“可以的。”小楚赞叹了两声，她合上文件，又朝郎佳音开玩笑道：“连我都要怀疑，你是不是被经理潜了。”
“潜规则”这三个字，瞬间把郎佳音游离的神思拽拉了回来。郎佳音有些心虚了，怎么说呢。就是在一个游戏里，被其他玩家发现自己开了挂。郎佳音觉得有这方面的原因。要不然经理怎么会选择她，而不是有经验的老田。老田工作能力比她强多了。
“佳音？我开玩笑的，你不会生气了吧？”见郎佳音没反应，小楚非常不好意思地说道。毕竟对于新人来说，潜规则这个话题还是有些严重的。很多新人都受不了这个。小楚还不想踩到郎佳音的雷区。
“没有。我在想工作的事情。”
“嗯嗯。”小楚把文件还给了郎佳音。
很快，部门都知道郎佳音调到闻禹项目上的事情了。和闻禹合作的这个项目，是今年的大重点。虽然已经不是第一次和闻禹合作了，但是这两年来，因为业务上的重合，闻禹和施达还是有一些摩擦的。这个项目除了互惠共利，还有一方面便是缓和关系。之前，市场部综合部一直在争取这个项目，后来落到销售部，也是看在销售经理宋元明。公司归公司，宋元明和闻禹的关系还算不错。同事们对她的态度有了些细微的转变，比较明显的应该是老田。之前老田当她是新人，又是在同一个项目，对她很多事情上都有提点的意思。现在她和老田打招呼，老田也只是非常冷淡地看了她一眼。或许是工作忙，顾不上打招呼？在一次郎佳音招手，老田连看都没看，低头看文件后，郎佳音才有点明白了。老田大概是拿她当竞争对手了。一个部门里，既是同事，也是竞争对手。
“你别理老田。他那人现在掉进了升职加薪的怪圈。”小楚似乎也看出了老田的态度，和郎佳音说道。
大概这就是要保持距离的原因吧。如果哪一天有了冲突，也不会因为疏远而特别低落。这方面，郎佳音觉得自己要向小楚学习。小楚既能和她聊工作，也能和老田聊日常。六位数的年薪，也是要经过一番的摸爬打滚。不过很快，郎佳音的重心就被工作转移了。这个项目，不光金额特别庞大，整个的架构都很庞大。有多少天上班，郎佳音便感觉自己要加多少天的班了。要不是之前，经理让她去做一些比较琐碎的数据报告和资料整理，她想她面对这么个庞大的项目，应该是毫无头绪的吧。
郎佳音是和综合部的同事一起去的闻禹，要不是同事喊出一个人的名字，她都不知道对方就是这些天来“只闻其名不见其人”的小冬。小冬比她想象中的还要漂亮，气质也有些干练。见到郎佳音，便和郎佳音握手了。“你好，我是闻禹方面负责对接的。”
“你好，我是施达销售部的郎佳音。”
“你是今年的实习生吧？”小冬扬起了唇角。“我想我大概认识你。”
看着小冬莫名扬起的唇角，郎佳音愣了一下。一想也是，姚菁和小冬的关系好像不错？
“你好，前辈。”郎佳音的声音有些谦逊。
小冬先是没说话，等同事出去后，她才把手放在郎佳音的肩头。嘴唇快要挨上郎佳音的耳朵。“一个新人，能跟这么大的项目，想必花了一番工夫吧。”
郎佳音也是沉得住气。“前辈比我大不了几岁吧？现在不也是闻禹的对接方吗？”
“不一样的。我这边来了一个经理一个副经理，我只是打下手的。”小冬说道。
小冬的神色有些暧昧。郎佳音知道她在想什么。回去的路上，郎佳音也一直在想这个小冬。她拿出了手机，翻了一下小冬的朋友圈。会议后，她们便交换了联系方式。很快，郎佳音便翻到了小冬之前的动态。大概是她还留在施达的时候。小冬也不怎么发状态，但那段时间，是状态发得最勤的。小冬提到了经理。从她的这些状态可以看出，那段时间，她和经理的关系确实不错，经理会提点她的工作，甚至会带她出差。所有的事情都吻合了，有可能正如小冬所说的，宋经理向她提出了这方面的要求，她没有答应，然后便被宋经理辞退了。毫无疑问，郎佳音遇上了职场潜规则，她没有小冬有骨气，她向潜规则“屈服”了。这一点，让郎佳音有点难受。
“郎佳音。”经理连姓带名喊了郎佳音一声。
“经理。”
“你在走神。”经理的目光有些深。
郎佳音从闻禹回来，便来经理的办公室述职了。
“对不起。”郎佳音低下了眼睑。
经理拧了一下眉头，似乎非常不喜欢听到这三个字。“你有什么问题吗？”
“为什么是我？”郎佳音开口了。
为什么是她？这个项目为什么会选择她？那一晚，为什么是她？
“你是问公事还是私事？”经理似乎有一双能看穿人心思的眼睛。
第29章 .世界太小
郎佳音想她是被助理洗脑了，现在是工作时间, 谈私事似乎有点不太好。
经理点了一下桌子上的文件。“把这个拿下去。”
大概就是这么翻页的。稀里糊涂的。郎佳音的手刚落到文件上，经理便轻轻压住了文件的另外一端。“你的职业规划, 太慢了。”
“或许可以快一点。”郎佳音抬起眼睑, 经理勾了一下唇角。
经理看穿了她的心事。她确实艳羡经理的工作能力。之前也一直想，该做些什么才能达到经理的这个位置。从一开始, 她对经理就是好奇的。如果说开始，那可能追溯到更远，大概是招聘会的那一天。对方无论是职位还是相貌, 在一堆的招聘里都显得很出挑。无懈可击的人。这是郎佳音目前可以想象到的职场最终形态。经理就公事上，提到了职业规划, 这个回答有些避重就轻。避重就轻的回答，是没有要点的。从电梯里出来，郎佳音选择不再想经理刚才的话, 还有小冬的话。
“你见到小冬了？”休息的时候，小楚把手里的咖啡递给郎佳音。
郎佳音点了点头，郎佳音是和综合部的同事一起去的。想必小楚也是从同事那里得知的。
“她有跟你说什么吗？”
“说了一些我听不懂的。”郎佳音内心“忏悔”了一下, 她不是故意要套小楚的话。
“虽然很同情她的‘遭遇’, 但她的话, 你还是听听就过吧。”
小楚说着，又挠了一下耳朵。“如果可以的话，当作一种警示也是可行的。”
“什么警示？”
小楚看了看周围，又挨着郎佳音。“我知道你很欣赏经理，我们都是。但和经理，最好保持并且止步上下级的概念。”
郎佳音眉头一跳。“你是说，之前小冬突破了这个概念？”
“我们也是猜。事出反常必有妖，毕竟小冬的被辞退是毫无征兆的。”小楚已经说得很明显了，就差把“潜规则”这三个字说出来了。
“你也相信，经理是这样的吗？”郎佳音顿了一下，又问道。
“要不然大家怎么会说经理是笑面虎，事实上，小冬确实被辞退了。”小楚说道。
其实小楚已经接受这个说法了，比你能干的人，自然有很多意想不到的地方。经理身上肯定有很多意想不到的地方。小楚似乎怕吓到郎佳音，毕竟郎佳音还是个没有毕业的学生。她宽慰了郎佳音几句。小楚已经说得上是一个非常好的同事了。
没法子的一点，就是她已经和经理发生了关系。她们之间已经不是简单的上下级了。郎佳音在想，如果当初，她没有和经理进宾馆，她会不会是第二个小冬？或许成为小冬，也不是什么坏事。至少她不用像现在这样苦恼了。
到了周末，郎佳音也醒得特别早，或许已经养成了上班的生物钟。往常她还会下楼锻炼一下，现在她感觉自己被掏空了。这一周的工作，实在是太辛苦了。郎佳音又重新闭上了眼睛。
睡也没睡着。她拿起了手机，打开微博，看了今天的财经新鲜事。郎佳音又点进了经理的微博，经理推送了几则日常。郎佳音不知道谁还会像她这样，也不关注就是想到了，就去搜索一下。然后把人家更新的内容，从头翻到尾。人们常说蝴蝶效应，郎佳音也想到了一个蝴蝶效应，她没有关注经理的微博，现在关注了，会带来什么效应。带着尝试的心态，郎佳音关注了经理的微博。老板，怎么没钱了。
郎佳音翻了一下自己的微博，没有什么，就前两天打壁球的时候，拍了一张。微博名也没有什么特别的地方。红耳坠。名字很久之前取的。
郎佳音打开了私信界面，想了想还是关掉了。要是被经理误以为僵尸号，删了就删了。本来就是想看看蝴蝶效应的实践意义。
“佳音，你醒这么早啊？”等姚菁醒来，已经是上午九点多了。姚菁没有马上坐起来，只是摸索了一下床铺内侧的手机。现代人的共同特征，醒来第一件事就是摸手机。“你今天怎么没出去锻炼？”
一般情况，郎佳音要是起得早，肯定是会出去锻炼的。室友自律的这一点，姚菁是非常羡慕的。她有感觉，郎佳音以后一定会是她们中间寿命最长的。
“没有。想躺一会。”
“身上不舒服？”
“这一周工作有点多。”郎佳音说道。
小组刚刚成立。虽然刚入职，但任务一样也没少。只能说，不懂的地方可以问问前辈。
听了郎佳音这一周的安排，姚菁感叹了一声。“这是拿你当壮丁在用啊。”
“或许想开点，也有重用的意思。组里就你一个新人。”姚菁说道：“这么一想，感觉佳音你要升职加薪了。”
“托你吉言。”
“打心眼里的话。”姚菁笑嘻嘻地说道：“下午逛街吗？”
“上周不是才逛过？”
“上周。”姚菁掰了一下手指头。“都过去七天了。”
“七天，你知道能上多少新品吗？我仿佛能看到我心仪的貂儿，被别人抱走。”
“现在要开始变暖了。”
“变暖又怎么样？我现在在外头风餐露宿，不披个貂儿，怎么去面对这个残酷而又真实的世界？”
残酷而又真实，是这段时间姚菁的调侃，似乎是针对最近的大学生毕业调查。“所以逛街吗？”
“好吧。正好去买两本书。”郎佳音说道。郎佳音准备考证。
到中午，两人才开始下床准备。郎佳音看了看李仁的床位。“李仁回家了吗？”
“没有。昨天还看见她提了个饭桶。”
“饭桶？”
“你忘了，学姐住院了。”
郎佳音有点不懂这个逻辑了。“可是她们俩不是分手了吗？”
“其实我们现在要摆正一个观念。”
“什么观念？”
“有可能李仁从头到尾，就没跟别人谈过。”
“什么意思？”
“开放性关系。不谈恋爱只做爱。”姚菁说得有些直白。
郎佳音愣了一下。“还能这样？”
其实她一瞬间就想到了宋经理。难道宋经理和李仁是一样的？
“既解决了生理需求，又不用碍于恋爱关系干涉对方的生活。其实现代人已经不一样了，哪有那么多喜欢去干涉对方生活的人。在保持唯一性关系的前提下，互不干涉。当然有一些人更开放，没有保持唯一性关系。”
姚菁的话，把郎佳音听得一愣一愣的。“姚菁，难道你也？”
“没有啦。我就是分析。”姚菁勾着郎佳音的肩头。“当然像你这种小白兔，是不能理解的。你应该也不会遇到这种人。”
“李仁不是吗？”
“除了李仁。”
除了李仁，还有宋元明。在公司，小楚会考虑她的感受。在寝室，姚菁也认为自己不会招惹那样的人。
“姚菁，你说这样的人会结婚吗？”坐在计程车上，郎佳音又问姚菁。
“会吧。个人行为和社会行为是两码事。”
“你是说他们会迫于家庭的压力？”
“毕竟家庭问题，也是问题的一种。总要有个解决的办法。”姚菁说道。
“那你认为这种人会恋爱吗？”
姚菁想了想。“你觉得李仁会谈恋爱吗？”
“其实我觉得，唯一性关系，就算恋爱关系了吧？”恋爱关系，也是要求忠诚啊。
“或许是比较成熟的‘恋爱观’？”姚菁其实也不算太懂。
经常是这样，两个都没怎么谈过恋爱的人，讨论恋爱问题。到了目的地，两人总算从一知半解的恋爱观说到了最近的衣服。说起衣服，姚菁就显得非常得心应手了。姚菁去结账的时候，郎佳音试了一件裙子。她抱了一下手肘，总感觉这个天气，穿裙子有点不大合适。或许要加件外套？