重生之极致宠婚完本——by沧海扁舟

魏琛看着手机屏幕里一连串的消息撤回通知，摇了摇头， 或许是窗外觉得阳光有些暖，魏琛此刻的眼中也染上了暖色调
之后，魏琛的目光又落在了电脑屏幕上，那是一份人事调 任通知，他魏琛还是市场部的总监，看上去没有升职，但是现 在的市场部和之前的市场部却不可同日而语。
现在的市场部，是整合之后的市场部，销售部已经不是一 个独立的部门了，而是整合到市场部之下，成了市场部其中的 一部分。
让市场部性质改变的还不是这个整合，而是市场部的直接 责任部门改变了，之前是对林鑫所在的那个位置的副总经理负 责，而整合之后的市场部，是直接对董事席负责。
看上去市场部和其他的部门是同等的地位的，但是因为市 场部直接责任部门的改变，市场部好像又高了一级，像是总经 理级别的，都无法直接命令市场部了。
这一直调令下来，众人马上就意识到了，魏琛现在在公司 里的地位不简单了，那可是董事长眼里的大红人啊！
魏琛自己倒是对此没什么感觉，做好自己的本职工作才是 最重要的事情。
和魏琛的调令一起下来的还有副总经理的调令。
魏琛看了一眼副总经理的名字，知道这人是周同鹏的人，

第104章人事调动
姓李，名叫李名常。
这就是盛家起平衡中立政策的体现了，虽然当时是周同鹏 的人犯错在先，但是他还是不拘一格的把周同鹏的人调到副总 经理的位置上，平衡两方的权利。
不过周同鹏不一定会接受盛家起这个好意，毕竟这个副总 经理不再管理市场部和销售部，手上的权利就已经大打折扣了
当然，这其中的利害关系暂时和魏琛没什么关系，魏琛现 在要做的就是先把销售部和市场部完美整合起来再说。
调令下来的第一天，魏琛就召集了市场部和销售部的管理 人员开了一场大会，市场部的人自然对魏琛是心服口服，销售 部的人却只是做一下面子工程。
当然，他们也没敢给魏琛太难看，毕竟魏琛现在在公司的 地位是有目共睹的，明目张胆的和魏琛过不起，就是和自己过 不去。
魏琛也清楚现在的情况，也没急着要收心，开这一场会议 主要是让原先两个部门的人认识一下罢了，至于让销售部的人 完全接受市场部的指挥，这不是一蹴而就的事，魏琛自然有时 间和他们慢慢的磨。
会议只开了半个小时就结束了，结束时，前销售部的管理 层还有些懵逼，他们以为魏琛会给他们一个下马威，他们连应 对的方法都想好了，结果什么事都没有。
是魏琛能力不足呢？还是留着后招给他们？
销售部的人自然更相信后者，毕竟这个年轻的总监，来公 司几个月，就干倒了副总经理级别的对手啊。
如此销售部的众位管理者心里就有些不得劲了，下班的时

第104章人事调动
候，马上请了市场部的人吃饭，就想从他们嘴里打听一些魏琛 的发展的政策和方针，以及对销售部是怎么处理的。
会议结束时，市场部的众人还在纳闷他们的魏总监怎么这 么柔和呢，什么话都没说，相互介绍了之后，就结束了会议。
现在一看，得，还是他们总监手段高明，这不是轻轻松松 就将主动权掌握在自己的手中了。
晚上一顿胡吃海塞之后，市场部和销售部的人距离拉近了 许多，华国放桌上文化的力量是不容小觑的。
在酒桌上，市场部的众人对着销售部的众人吹嘘了一番为 魏琛的事迹，哄的销售部的一愣一愣的，又听说他们市场部自 从魏琛来的之后就没加过一次班的事，销售部的人抵抗魏琛的 心思就慢慢的消了下去。
都是帮别人打工的，在谁的手下不是打工？但是自己的上 司是一个能够体谅下属，而且又有能力的，谁还去折腾，到头 来什么都没得到，不是得不偿失。
这顿晚饭吃的是宾主尽欢，销售部的带头人想去结账的时 候，却被市场部的人给拦下来了。
“结什么账，魏总监听说我们在外面吃饭，就把账单给结 了，说是庆祝销售部和市场部正式成为一家人。”说话的是吕 未，酒喝多的，现在有一点大舌头，但是意识却是非常清醒的 ，心中对魏琛的佩服更是已经达到了五体投地的地步了。
魏琛竟然猜到了他们会和销售部一起出来吃饭的事，直接 在他的账号上打了一笔钱，让他主动去结账，金额不上限，少 了回头找魏琛补。
等一顿饭结束的时候，销售部门的人已经完全抵消了对魏 琛以及对市场部的抗拒，能有这样的成绩，是魏琛推测出来的

第104章人事调动
没错，但是真正促成这样的成果的，却是吕未的口才和情商。
很快的和销售部的人打成一片不说，还在说闹之间，潜移 默化的改变销售部的人对市场部以及对魏琛的印象，成功的将 销售部的人的心拉拢了。
于是，第二天，吕未去公司的时候，市场部的人也像魏琛 那天来公司一样，给吕未道了恭喜，还要让吕未发红包。
吕未一脸懵逼，等开了电脑，看到人事调动，自己终于摘 掉副这个帽子的时候，吕未激动的在办公室里大喊大叫的，还 真的学魏琛的样子，在工作群里发了个大大的红包。
当然，他没有魏琛壕，他的红包是拼手气红包，还分成了 一百个，让抢了红包的，或者没抢到红包的在低下狂刷吕未抠 门。



第105章第一桶金
第105章第一桶金
第105章第一桶金
魏琛的的升迁在很多人眼里是理所当然的，虽然魏琛很年 轻，可是他的手段卓绝，眼光独到，驭下的能力更是让长风集 团上下刮目相看。
市场部和销售部整合的时候，可没少人等着看魏琛的笑话 呢，本来是齐平的地位，一下子就矮了一截，这事无论搁谁身 上，谁都接受不了了，所以啊，一些人就等着魏琛和销售部的 人针尖对麦芒，也让魏琛知道，这个市场部总监不是那么好当
的。
距离市场部和销售部整合成一个部门也有一周的时间了， 众人想看的针尖对麦芒的景象没看到，而是两个整合在一起的 部门和和睦睦的融合在一起，一周的时间，两个部门的人完全 适应了，合作起来，默契无限，不知道的人还以为这些人一直 都是一个部门的呢。
这样的结果自然让人大跌眼镜，在大跌眼镜之后，对魏琛 自然又是高看一筹，再也不敢小看这个只有二十出头的年轻人 了。
比起阅历，魏琛或许不如他们，但是比起能力，他们不得 不承认，魏琛甩了他们几条街。
随着两个部门的完好融合，魏琛的事业再次步入正轨，部 门整合后的一个月，长风集团该季度的业绩涨了三个点。
这或许和之前的三十个点比起来，一点都不够看，可是大 家心里明白，当初的三十个点是通过特殊的方法完成的，不可 能每个月都达成这样的业绩。
像长丰集团这样的公司，业绩每上涨一个点，所带来的利

第105章第一桶金
益是成千万上亿的增长，以往每个月想要达成一个点的增长， 那都是全公司上下一起拼出来的，时不时要加一个班，业绩是 增长了，但是也很累人。
整合了部门之后，魏琛仅用了几天的时间就让两个部门完 成了磨合到融合的过程，这一个月来，竟是不加一天的班，就 让业绩增长了三个点，而且值得注意的是，这三个点的增长是 在林鑫留下一堆烂摊子的前提下增长的，也就是说，当初直接 让魏琛统领市场部，那这个季度的增长又何止是三个点？
这下子，魏琛的能力在长风集团真正的被认同，董事会时 那些不满魏琛，不满盛家起做这个决定的人，在看到这份成绩 单后，真正的闭嘴了，对魏琛也是越看越顺眼。
商人重利，能给他们带来利益的，都是他们这边的人。
魏琛在事业上一帆风顺，陈黎这边也不差，他迎来了他人 生的第一桶金，这比金额还不小，已经上百万了。
诸葛余是真的对陈黎上心，那天在画室里听到陈黎开口叫 他老师的时候，诸葛余这个半截身体都入了土的人，竟然像小 孩一样哭了出来，弄得陈黎有些手足无措。