说到这他就气不打一处来：“还问我呢，你给我的是空号呢，空号！你讲义气么你！”
“空号？不能吧，”他报了一串数字，“不是这个吗？”
“我哪知道，”舒旷理直气壮，“总之我打过去就是空号。”
“怪了……哎呀别管了，你演员编号快告儿我。”
“等等我找找……大长串的我记不住。对了，我可是初级演员了哦，初级演员！”
“哎？那挺好的。之前我忘了叫大哥哥顺手考一个，幸好你没错过。”
“顺手？顺手？难道你也过了？”
“一年前才过的。”
“……沈多多。”
“嗯？”
“我们的友谊出现了危机。”
等瞎扯完之后，舒旷把号码存到沈多多名字下面，忽然心虚了。
原来自己当时把7弄成了1……
赵捷也从秘书那儿得到了报告。
“这位英雄是怎么弄出这个分数的？”他有些哭笑不得。
各科目分数都会录入数据库，显示给各家经纪公司看，供他们选择签约对象时参考。要不是赵捷本人见识过舒旷的演技，他是绝对不会想签下分数这么难看的新人的。
不错，赵捷如今已经不是艺人。
两年前，他在演艺事业高峰时期急流勇退，买下了一家濒临倒闭的神州演艺公司，开始自己当老板。
这两年中，他管理的神州开始发力，旗下虽然都是新人，但都获得了很大关注，在各自领域崭露头角，表现抢眼。外界称赞他非常有眼光，善于发掘新人。自然，如果他经营得不好，评论界一定会是另一番景象，而且会非常难听。
在他看来，舒旷也是具备发光的资质的。无论是为了公司，还是出于私谊，他都已经决定签下他。先前没有动作，只不过是想等初级演员的考试成绩出来，送一份惊喜罢了。
没想到这个成绩就先给了他“惊喜”。赵捷苦笑。
不过决定就是决定。他叫来了秘书。
“准备一份签约合同。”
这个时候沈多多正磨着他爸爸沈执。听了儿子的描述而感兴趣是肯定的，但被亮闪闪的C+打消任何心思也是确定一定以及肯定的。
“爸爸看嘛，大哥哥只是没有上过课被笔试拖了后腿，其它项目不是挺好的吗？没上过课还能演成这样，这是潜力啊是吧~”
“而且我严重怀疑他考试没发挥好，大哥哥当时飙演技可厉害了！”这是略有夸张。
“而且大哥哥唱歌也很好听，不做演员做歌手也可以~”这就纯属瞎扯了。
沈执不怎么信。他这儿子有多古灵精怪当爸的哪能不知道。可是儿子一会儿撒娇一会儿沮丧一会儿伤心一会儿冷战，沈执的成年心脏受不了那忽闪大眼睛盯着他哀怨。谁叫自己的儿子这么可爱孩子妈你说我该怎么谢你。
沈执内心给不在此地的老婆一个香吻，狠了狠心，做了个重要的决定。
他拨了个电话。
沈携听了几句就知道哥哥的意思，冷笑着鄙视了他。老把戏了，自己拒绝不了儿子，就拉别人当黑脸；这个“别人”就数沈携次数最多，导致沈小朋友对他心理阴影严重；不然一般侄子哪会对叔叔这么看不顺眼。
“不能白帮忙吧？”
沈携趁机要价。
外界都说他从小在顺境中成长眼里只有演技，严肃认真一丝不苟；这某种程度上也是实情。不过工作上精益求精，面对媒体时谨言慎行，不代表私下里性格也是这样。
沈执身边还有儿子旁听，根本没法讨价还价，只得含糊地说：“你是专业的，我相信你的判断。”
沈携勾起嘴角：“《百变秀》的事，帮我推了。”
“克——”沈执将自己的“靠”硬生生掐住，“……可以。”
挂了电话，沈执就想不明白了。
沈携的经纪人韩长理为人稳重，与沈家的交情是从两兄弟的父辈开始的，给沈携联系通告时一直是以长远发展为考虑，深得他们信赖；就连沈携青春期小叛逆那会儿，韩长理都是为数不多能让他完全听得进去的人。这次韩长理接洽的《百变秀》各方面来看都没有什么问题，没想到沈携却不买账。
《百变秀》是一个新老演员同台合作表演短剧的节目，内容以恶搞逗趣为主，包袱虽然不能说个个都上乘，但总体与低俗是不挂钩的。观众又能看到明星又能一乐，自然爱看。
如果说是那几个选秀性质的竞演节目，沈携不想参加就算了，毕竟提名影帝还去跟草根新人PK那绝对掉价；但这次《百变秀》邀请他，是以邀请资深演员的架势来的，怎么看都很有诚意。自己那弟弟到底是嫌弃人家什么？
难道是提前进入更年期？沈执不负责任地想。
不过上《百变秀》也就是个锦上添花的事，放弃了也只是有些可惜，只要拒绝时候言辞得当，就不会有什么大问题。姑且就顺了弟弟的意吧。
眼下打发……啊不，应对宝贝儿子才是正理。
“所以结论还是要签约？”
沈携忍不住面部肌肉抽搐。他当着沈多多的面把舒旷贬了个一无是处，连他自己都觉得有故意抹黑之嫌，结果却是拉他下水的人没顶住儿子的攻势。
“按低待遇谈，签下来就当给多多一个玩伴，签不下来那是人家不愿意来，多多那边就好交待了。”沈执对自己的“计策”很满意。
“来历不明居心叵测的人你敢放儿子身边？”
“有道理。多加两个保镖吧。”
跟儿控讲道理是没有意义的。沈携啧啧嘴，耸耸肩，这事他不管了。
于是沈执叫来了秘书。
“准备一份签约合同。”
第11章
“你好……我……演艺公司，请问……舒旷……”
从手机里漏出来的声音老班只勉勉强强地听到了几个词儿，小伙子一边拿着手机站起来一边回答：
“你好啊，我就是舒旷。”
难道这小子这么快就被人看上了？老班摸着下巴想。才进了他这班子三个月啊。想当初只是看见他的功夫里有钟易钟大师的影子才收进来的小跟班，就要走了？
“啊？签合同？什么合同？”
蠢货！这时候还能是什么合同！
“咦？真的吗！地址在哪里在哪里？”
嗯，这是终于开窍了吧。老班有种儿子长大的欣慰感。
等挂了电话，舒旷满脸喜色地冲过来，使劲抱了老班一下，弄得他老大不适应。
至于什么鬼吼鬼叫“我签了我真的签了”“老班你看我是不是特别帅气”“哪位英雄这么慧眼识英才”之类的就当没听见，最多狠狠泼“看你那分数人家一定只是勉强要你凑数”之类的冷水；只是嘴上虽然不饶人，可连眉头都跟着一块儿扬起来了，笑容自然也是完全遮不住。
同跟着老班的替身组其他人听到这边动静，也都过来，恭喜的词儿没说几句就变成了“大喜事应该请客吃饭”“未来大明星快先给我们签名”。
嘻嘻哈哈打打闹闹一会儿舒旷突然“啊”了一声，面色严肃地站起来：“我还有正事呢不跟你们玩了。”
其他人哪有简单放过的道理，还是老班出来招呼一声，大家才散了。不过搓一顿是已经定下了。
“有什么正事你先做去。”见人走了舒旷还在原地按着手机，舒旷忍不住提醒。他觉着可能是签约相关事宜。
“正在做呢，”舒旷回了个大笑脸，“你看！”
老班也不客气，凑过去瞧。只见手机便签本里记着好几个人，排在第一的是老班，然后是多多、林导演、秋眸、洛林等等，认识的不认识的都有。
“这是什么？”
“帮过我的人。没他们我哪能这么快签约。”舒旷认真说，“我全都要记下来。”
老班一愣，看着舒旷说不出话来，鼻子有点酸。
“以后领奖的时候发言不是要感谢这个感谢那个么，就照著名单一个个来。”
“噗！”
“嗯……你说买参考书的时候那个少要我七角钱的大姐要不要也写上？”
舒旷深吸了一口气才推开了玻璃门。
坐在办公桌前的青年男人一直埋头盯着电脑，听到门轴的摩擦声才抬起头来。舒旷才想来个自我介绍，青年已经笑着站起来：“是舒旷先生吧？”
这是电话通知他的那个声音。
“我是新天际演艺公司的经纪人裴元蔡。”
裴元蔡戴着一副无框眼镜，说话轻软，面色白皙，看起来相当温和。
握手过后，裴元蔡指着一旁的沙发请客人坐下，又倒了杯茶过来。
“不知道你对我们新天际有没有了解？”
“呃……没有耶。”
裴元蔡没什么不悦的神色，“我们新天际是个老牌演艺公司了，到现在已经有40年的历史。曾经培养过的艺人有卢瑾、张定微、冯崇水……”
舒旷懵懂地听着，直到冯崇水这名字他才有了反应：“《梅与剑》男主角！”
梅与剑是拍摄于三十年前的武侠电影，被认为是武侠片的经典之一。尤其是男主角出色的表演，让他当年获得了“第一大侠”的称号。
对方微笑不变：“是的。”
“好厉害！”
对方的笑容加深：“冯老演技和武功都是上乘的，私下里还是个很好说话的人。我们一直保存着他当年签订的合同，作为纪念。”
舒旷睁大了眼睛：“也就是说有亲笔签名？”
裴元蔡看了看那双写着“求看求看求看”的眼睛，也不含糊，站起身来，拉开侧放在房间一隅的柜子。舒旷望过去，不由得发出惊叹。
各种奖杯和合照。至于那张合同，则是裱在了一个相框里。
舒旷羡慕膜拜了半晌还没停下来的意思，裴元蔡的笑容终于有点挂不住，咳了两声，问：“舒先生，不如我们来谈谈合同的事？”
这小新人才恋恋不舍地坐了回来，接过裴元蔡事先准备好的合同。舒旷一边看一边“嗯嗯”起来。
裴元蔡自认是相当有耐心的，但还是觉得这位新人看合同的时间有些太长。难道有不满意的地方？他有些担心，不过并不着急。初级演员考试综合成绩C+的人，是没有多少价码可还的。他精心拟定的这份合同，开出的条件只比心目中与舒旷相配的合适待遇差了一点点，自然，这是为讨价还价留空间；他会在适当时候做适当的让步，但现在不能主动提起，否则容易陷入被动。
如果他知道舒旷看得慢只是因为其中文水平对付这些严谨绕口的措辞还有些吃力的话，大概会很无语。
“嗯嗯，不错不错。”
终于读到了最后。裴元蔡暗中提起精神，准备应对加价。
然后就看见舒旷拿起笔在甲方处签下自己的大名。
……居然这么爽快！裴元蔡难得的愣了好几秒。
“签好了！还有什么手续么？”
“……呃，是，你带了身份证复印件吗？”
舒旷慢吞吞地掏出假证，心虚地抬眼瞄了对方好几眼；还好对方似乎还在想什么，没注意这边。
一切都很顺利。盖章按手印，身份证复印好，留了住址电话之类的联系方式。裴元蔡始终欲言又止。
终于在一切办完之后，他轻咳一声，问：“你还有什么要问的吗？”
“让我想想……”
见舒旷考虑半天也没考虑出个所以然来，裴元蔡终于问了：“待遇方面没有要补充的吗？”
小新人好像早有准备：“重要的是公司的重视程度和发展前景。待遇一开始低一点不要紧。”
其实他也不是毫无准备地来签约。刚被林导演骂过，怎么也得注意一下。所以他联络了秋眸，这番话就是那个热心的女孩告诉他的。问题就是他也不知道公司的重视程度和发展前景要怎么看出来；电话里听了半天舒旷只觉得好麻烦啊。
所以看了合同觉得差不多就签了。嗯，反正身份证也是假的，真不行大不了跑路。
裴元蔡见他嘴上振振有词，信了。
“以后我就是你的经纪人了。”他微笑着又跟对方握了一次手；这是代表合作的开始，“现在我带你去认识公司的其他员工。”
“嗯嗯。”
他领路到另一个办公室，里边坐着两个人。一个是棕红大卷发上着淡妆的女人，眼神里透着坚毅果断，一站起来比一般女性要高一个头；另一个女孩长相要清秀些，齐耳短发，戴一副小眼镜，微微地笑着，看起来很是乖巧。
裴元蔡指着前一位，“这是我们新天际的老板兼出纳，谢莓。”后一位，“这是我们的秘书兼会计，张一玲，我们都叫她小玲。”
“你好你好。”舒旷忙不迭地打完招呼，忽然纳闷起来：怎么兼任这么多？
“介绍完毕。”裴元蔡笑容可掬地说，“这就是我们新天际的全部阵容。加上你，就是4个。”
第12章
“哦？已经被签走了？”沈执对这结果相当满意。
也有一分好奇在。虽然每年通过初级演员考试的也不过两百来人，但其中能被公司看上，正式签约的也不过二十多人。舒旷的外在水准自不必说，但在一群踌躇满志想进入这个行业的年轻人当中，优势不是那么明显；而硬件方面更是显得落后了。
“是哪家公司？”
“嗯……是新天际。”
这一家啊……
艺人、特别是新生代的艺人也许没听说过这个名字，但是作为从业者，这家公司的名字却不能不知道。
当年它旗下的艺人曾经开创了一个时代，首创的许多培养模式到现在还被沿用。不过再强大的公司，也抵挡不住盛极必衰的规律；何况加在新天际头上的形容从来就没有“强盛”一类的词。
因为新天际是“作坊式”经纪公司的开创者和代表者。
越来越现代化商业化的演艺公司，为了增强竞争实力，大多朝采取多元化的战略。一般来说有三大发展方向；一是旗下艺人定位多元化，尽可能全方位地覆盖大众的需求；二是纵向多元化，即下游收购或投资影视制作公司、电影院、电视台等，上游则举办或赞助演艺进修班、演艺学校等；三是跨界多元化，将鸡蛋分一些放到别的产业的篮子里；例如沈执的“聚焦”就有房地产方面的投资。
作坊式的公司则完全不同；它就好像是古代的手工艺人一样，不断精益求精地琢磨自己的手艺，孜孜以求地打造最好的作品。
新天际就是这样，一直以来，他们将规模保持在很小的范围，且同期签约的艺人不超过三个，有时候甚至只有一个。全部精力都集中在少数人身上，反复培训至有一定实力，才让他们出道。这固然有很高风险，但从结果来看，成绩也是相当可观的；新天际培养出的顶尖艺人，其它公司难以望其项背；其中颇有几位，是被以“艺术家”尊称的。
但是这样的培育制度，越来越不适应快节奏的社会了；前期投入大，周期长，而回报上呢，虽说丰厚，却不一定照着成本多寡成比例地增长；毕竟，“叫好不叫座”这种事是常有的的。