重生之大国芯片——by寻香踪

　　蔺征西兴奋极了，挂了电话，就迫不及待跑到隔壁把这个好消息告诉给了晏旻。
　　现在他俩有了各自的办公室，不过办公室是挨着的，随时可以进出，倒也方便。
　　晏旻一听：“约翰真的答应来我们公司？那太好了！赶紧给他办工作签证。”
　　蔺征西说：“还要给他安排住处，他们一家四口，员工宿舍不太够。咱俩给他腾一个套间吧。”
　　晏旻笑了：“好啊。倒是给我们省事了。”
　　他俩一人住一个套间，平日里为了掩人耳目，还是分开住的，只有深夜熄灯入睡的时候，才会到一个房间去，虽然是自己家，但也跟做贼似的偷偷摸摸。毕竟谁也不知道楼下的员工们会不会临时上来找他们。
　　晏旻和蔺征西无时无刻不想早点搬到外面去住，目前为止，他们还没在附近发现有合适的楼盘。
　　现在约翰过来，腾出一个套间给他们一家，他俩就能够名正言顺地同居了。
　　约翰说要过来的时候，蔺振华也回到了国内，他以极低的价格在浦东张江镇拿到了一块地皮，正在准备动工修建晶圆厂。
　　这个公司不是他独资的，而是跟几个朋友合伙办的，毕竟投资晶圆厂的成本可要比一个芯片设计公司高多了，需要的设备、洁净车间等全都是高成本投入，至少需要上亿美元。
　　蔺振华在美国工作多年，积累了一定的资金，但也绝不可能富有到能办得起一座晶圆厂，所以他需要合伙人，还需要找投资方。
　　跟蔺振华一起创业的大多是在美华人，他们有的跟蔺振华一样有家国情怀，有的则是看中了中国这个大市场的潜力，这是全世界人口最多的国家，市场前景不说，光低廉的人力成本就能够产生巨大的利润空间。
　　蔺振华这个晶圆厂的投资规模虽大，融资却没遇到什么困难，因为这个时候中国大陆还很少有同类型的工厂，整个市场还是一片蓝海，投资人都看好这个市场。
　　蔺征西没过问过父亲的事业，只在五一的时候去见了他爸。晏旻也要回家看看，两人便一起坐飞机到上海，到上海下飞机后就分开了，各找自己爹妈。
　　办晶圆厂最难的便是设备，目前最先进的八寸晶圆生产设备对中国大陆还是禁售状态，六寸晶圆的设备则在能卖和不能卖之间摇摆。
　　蔺振华现在的工作重心就在购买设备上，他在美国、欧洲、中国三地之间来回奔波，试图寻找出解决问题的办法。
　　蔺征西过来的时候，蔺振华正为这事忙得焦头烂额。
　　蔺征西问：“爸，要是买不到六寸的设备，那就只能生产小尺寸的吗？”
　　蔺振华说：“也不是一定买不到，肯定有办法的。我们的投资人里有民主党的捐款人，他正在想办法。你费叔叔是教会的成员，他在教会里认识不少行业内有影响力的人，他们也在帮忙想办法。”
　　蔺征西闻言说：“有教会出面，我感觉能行。还是爸你们厉害，人脉广。”
　　蔺振华说：“那是，好歹你爸我比你多活了三十年，这可不是白活的。”
　　蔺征西笑着说：“爸，我们以后可能要做芯片加工，到时候也得买设备，要是我们搞不定，你能不能也帮我们想想办法？”
　　蔺振华斜睨儿子：“你现在不是在做移动电话吗？怎么又想起做芯片加工了？也不怕撑死。”
　　蔺征西说：“这不冲突啊。移动电话也需要芯片，我们要是做芯片，还可以消化你们的晶片，难道不好吗？”
　　蔺振华有些怀疑地看着儿子：“芯片加工那可比我们做晶片投入还多，你们这小打小闹的，能有钱搞芯片加工？”
　　“现在是没有，以后没准有呢。我们也可以找人投资啊。而且我们也不算小打小闹了，等你有空了，可以去我们公司看看，规模还是可以的。”蔺征西给他和晏旻找场子，他也知道，他们公司现在场地是够大，但人数还真算不上什么大公司。
　　蔺振华笑了：“行，我看你忙得脚不沾地，回头去看看到底办了个多大的公司。”
　　蔺征西也知道，跟父亲的晶圆厂规模比起来，他们这个确实算是小打小闹，不过饭得一口一口吃，他和晏旻现在还年轻呢，未来有无限可能，谁说将来就比不过父亲呢？
　　蔺征西没有等晏旻一起，自己先回了深圳，因为约翰一家近期到中国，他们是直接飞香港，然后从香港到深圳，倒是比飞北京上海更为方便一些。
　　晏旻过年没有回家，本来说好从美国回来就回家的，结果一回来就忙着招聘，一直拖到现在才回去。
　　父母自然又免不了要问女朋友的事，只能胡乱搪塞一下。
　　等他回到深圳的时候，约翰一家已经到了。
　　公司里来了几个老外，在公司里自然引起了轰动，虽然大家在北京也不是没见过老外，但现在是老外要来他们公司上班，老板真有魅力，居然能请老外来公司。
　　何况来的还不止一个，老外带着老婆孩子过来的，说明这个老外要在这里长干，看来老外都看好他们公司的发展前景呢。
　　蔺征西接到约翰的时候，就跟他打过招呼了，深圳是个快速发展中的新兴城市，不及北京上海历史悠久，不过他可以在这里见证历史。
　　约翰来过中国，知道真实的中国是什么样，所以见到深圳的时候，虽然有点不在他的预期，但也不至于失望，毕竟他以为自己会去一个充满古典气息的城市，没想到居然是个还在建设中的新城。
　　约翰的妻子赛琳娜则有点失望，深圳到处都在施工，环境远比不上已经发展了上百年的美国。
　　但好在她还是个比较乐观的人，不喜欢抱怨，既来之则安之。
　　两个孩子就觉得新鲜，充满了好奇，没表现出太明显的不适。
　　晏旻开始还担心两个孩子的上学问题，但约翰早就安排好了，送两个孩子去本地的幼儿园，跟本地孩子一起上学，让两个孩子从小就学习中文。
　　晏旻说：“我以为你会把孩子送到香港去上学。”
　　约翰说：“不，不，不，我喜欢中国文化，太有意思了。我要让我的孩子们学习中国文化，让他们成为中美友谊的桥梁。”
　　晏旻听他这么说，倒也放了心，至少不用担心他会在这里干不长久了。
　　赛琳娜不上班，专职做家庭主妇，这在当下的中国是很少见的。
　　她除了照顾两个孩子，有空的时候便主动去学汉语，有一天晏旻很惊奇地发现她用潮州话跟自己打招呼，顿时有种哭笑不得的感觉，这多半是跟食堂里的潮汕阿姨学的。
　　约翰在摩托罗拉的时候是负责做基带芯片的，正好这块公司还没有开始做，晏旻便让他主持基带芯片的研发，虽然可能赶不上产品上市的进度，但迟早是要做的，现在开始做并不算迟。


第55章 刷卡机
　　从五月份开始, 旻西科技大厦开始有租户搬进来。旻西自己留用了最上面五层楼，楼下的全都出租出去，租赁信息从开年后就开始挂, 过了两个月才招到第一个租户。
　　有南山区发展得慢的缘故，也有晏旻和蔺征西挑选租户的缘故，那些听起来就像是皮包公司的, 自然不能租给对方, 免得坏了旻西科技的名声。
　　出租办公楼, 一方面是为了增加一些收入, 另一方面也算是为旻西科技大厦多聚一些人气, 为公司的男同事多提供一个接触异性的渠道。
　　毕竟他们公司百分之八十以上都是男性，女性很少。这么多优秀的单身男同事每天就在办公楼上班、宿舍楼休息, 生活圈子与交友圈子实在太窄, 几乎没有结识陌生女性的机会, 完全不利于恋爱结婚。
　　对于这个问题, 晏旻和蔺征西两个老板还是很上心的，长期这样下去，是不利于公司发展的, 只有解决好了员工们的后顾之忧, 他们才能长久踏实地安心工作。
　　不过他俩也不是媒人，只是为公司员工多拓宽了社交渠道而已，至于搬来的公司有没有妹子，他们自己能不能交到女朋友，都是要看运气和缘分的。
　　当然，如果小伙子想自己内部消化, 他俩作为老板也没有意见, 只是小伙子们可能不愿意。
　　九十年代来深圳创业的公司, 从事商贸的比较多，所以来旻西科技租办公室的，以商贸公司为主。
　　做贸易尤其是外贸的，女性比较多，因此进出他们这幢楼的女性也多了起来，就看旻西的小伙子们能不能把握机会吧。
　　没多久，楼下就有租赁办公室的公司老板找上门来了，提出他们的员工能不能去旻西的食堂吃饭，他们愿意出钱，在旻西食堂搭餐。
　　大厦附近吃饭的选择不多，而且也担心卫生问题，如果可以去旻西的食堂吃饭，可以省不少事。
　　晏旻和蔺征西商量了一下，认为可以让外面的人进来吃饭，不过得把内部员工和外面的人区分开来。最简单的办法当然是卖票，内部员工统一发放员工票，外面的人则是另一种票。
　　旻西的员工一日三餐都在公司食堂吃饭，虽然每个月也要扣一点生活费，但那都是象征性的，公司是有生活补贴的。
　　现在外边有人想来吃饭，自然就享受不了这种补贴，得按照原价来卖。
　　不过晏旻觉得，用饭票买饭不足以体现他们科技公司的特色，于是他安排人设计了一张可以充值的IC饭卡，以及用以统计数据的刷卡机。
　　这个刷卡机还不会浪费，它还可以成为公司的新产品向外界销售，顺便赚上一点小钱。
　　仅用了一个月的时间，食堂就用上了自己设计的电子刷卡机，旻西的内部员工与其他人的饭卡有所区分，外面的人想来吃饭，去食堂交押金买一张卡充值消费就可以了，辞职离开的时候去退卡要回押金即可。
　　没想到这一举措让在大厦内上班的几乎所有人都跑来吃饭了，以至于刚开始人数没控制好，连旻西公司的员工自己都没饭吃。
　　好在后勤部及时跟进，做好了统筹，很快就解决了这一问题。
　　这下旻西的人和其他公司的人又多了个接触的渠道，还别说，真有小伙子下手快，很快就看见了成双成对的了，也算是功德一件。
　　公司设计出刷卡机之后，李志伟便带着样机到处去推销，最先去的就是北京。北京的高校多，机关多，大型国企多，刷卡机大有市场潜力。
　　果然，短短一个月内，李志伟便售出了上千台刷卡机，数以十万计的IC卡。别的业务员在其他城市推销，销量也不错。
　　说起来旻西科技的业务员们也是寂寞，他们公司产品的特点是一年不开张，开张吃一年的那种。
　　他们虽然钱没少挣，但也是很熬人的，尤其是要耐得住寂寞，大家都在盼望着移动电话的出现，那样他们就有施展拳脚的机会了。
　　刷卡机算是旻西科技的第一个终端产品，所以它一推出来，最高兴的莫过于业务员，他们找到了证明能力的机会，抱着样机开始各显其能。
　　短短几个月内，旻西就售出了几万台刷卡机，几百万张IC卡。
　　虽然这款产品的利润比较薄，但架不住数量多，也有上千万的利润，算是一笔意外之财。
　　六月之后，校招的应届毕业生业已入职。晏旻和蔺征西对研发部进行了统筹分类，划分了不同的事业组。
　　以前人少，项目都一个接一个，上一个项目只留少数几个人进行维护升级，余下的技术员都转入下一个新项目，这是为了尽快研发出新产品。
　　很显然，这延缓了已有产品升级和更新迭代的速度。
　　之前是没办法的办法，现在人多了，公司就可以重新安排，每一个有发展前景的项目都要安排专门的项目组负责，以后也只负责这个项目，不再负责其他项目，这样就能让这个项目上做强做大。在科技领域内，不进则退，要想在竞争中存活下去，就得不断地进取、升级。
　　比如之前研发的GPU，还比如为新潮科技做的电脑，以及现在手头正在做的移动电话。
　　今年除了校招了一大批应届毕业生，也在深圳人才市场招聘到了不少应届毕业生。
　　校招的学校有限，而全国每年还有那么多高校毕业生，也有很多优秀的人才，虽然起点可能略低一些，但在能力上未必会差太远，只要专业符合，考核合格，就能够进入旻西试用。
　　校招与社招加起来一共招收了七八十名应届生，这些应届生被分配到了不同的项目组，总算是将各个项目组都重新组建起来了，有了人力，接下来就是等着出成绩。
　　这个夏天，坂田工厂的一期工程终于完工，生产设备还没开始采买，一是因为研发还没结束，二是资金没到位。
　　搭建一条移动电话生产线所需的资金，比电脑生产线的资金只多不少，起码需要上亿元。
　　这可不是一笔小数目，旻西自有的资金是远远不够的，跟他们合作最紧密的田为民此刻在铆足全力争夺电脑市场，没有余力来帮助他们。
　　他们只能跟银行抵押贷款，但抵押贷款约莫是资产的七八成，旻西科技的固定资产加起来也才几千万，还是远远不够。
　　蔺征西想让公司上市，通过股市来融资，但是研究了一下科技公司的上市条件，似乎还达不到上市要求。
　　还有一个办法，就是找金融机构融资。国内这两年逐渐开放金融市场，有少量的金融机构诞生，深圳就有一家前年成立的投资基金，蔺征西去咨询过，投资基金对项目进行评估后会确定投资金额，不过刚成立的基金还比较保守，投资金额往往都会设限，根据能够融到的最大金额，也还是差了一截。