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天作之合——by扣子【番外篇】

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  狗狗相惜,人和人也谈上话了。王副总不喜周展其人,但伸手不打笑脸人,能摸到他常来的这家机构,小子花了心思,还笑模笑样的,不难为他了。
  秦舟是江湖人脾性,王副总也是爽利性格,交谈片刻,秦舟不辱使命。原来,王副总给周展来个下马威,主要目的是为下一个项目杀价。
  秦舟和王副总达成共识,按捺数日,把周展逼得上火,秦舟才抹把汗说:“王总好像松口了,但我一个助理不好再越俎代庖。”
  周展也抹把汗:“你喝酒,我主讲。”
  酒这东西,跟朋友喝才痛快,秦舟说:“这些天没完没了跟老王套近乎,女朋友有意见,晚上得卖力表现。你主讲,你喝。”
  立了功的人有资格傲娇,周展笑着拍他一记,晚上去饭局,周展带上了陈缘。复旦双子星陪伴左右,对甲方卑躬屈膝好像没那么郁闷了。
  秦舟很会说话,这在职场上算个本事,但靠着洗狗去接近王副总,怎么想都透着邪乎劲。连翘觉得这不是办法,还得拉扯他做技术,把鸡鸣狗盗当主业,做惯了,人就浮了。



第26章 
  品质管理部的总监薛荔派发了售后任务,甲方生产车间使用的一台由本公司生产的车床,工作了快 20 年,线路老化,经常出现问题,运行不可靠,严重耽误生产,薛荔委托连翘对车床电气控制系统进行改造。
  连翘接了任务,薛荔惦记之前的约定,让她再等等,她和几个同事通过气,大家都想动一动周展了。连翘终于问:“您为什么会帮我?”
  薛荔笑得很清淡:“他德不配位,还不夹着尾巴做人,谁看得惯?你找我,说明没有其他人可以求助了,我刚好能说上一点话,就尽力而为。”
  连翘带着新人们去工厂,喊上了秦舟。这台车床主要是对金属和其他材料的坯料或工件进行加工,把它们变成各种机械产品所需的零件,甲方指定采用 PLC 进行控制,21 个新人被分成三组,第一步是详细了解机床的工作特点,明确控制要求。
  这是小项目,陈缘等人大学时都在工厂参观过,聚在一起了解车床机、电之间的配合,连翘为秦舟开小灶,手把手地教他拟定设计任务书。
  秦舟不耻下问,绘制出控制线路的 PLC 外部接线图,不比其他人完成得差,连翘只改了一点小细节。到了安装与调试阶段,秦舟又跟不上队伍,掏出手机录下连翘讲解的每一个步骤,回公司反复回看。
  工期 4 天,连翘和新人们 3 天就完成任务,向薛荔复命时,她请求能多派点小项目,新人们空有理论,很需要在实战中摸索前进。
  薛荔当即就派了新任务,一家化工厂要将 4 种不同液体进行混合,人工混合时间太长,而且液体含有对人体有害的物质,因此购置了由城世智能科技公司生产的液体混合机,连翘率队安装和调试。
  5 天后,众新人纷纷提交了报告,完成度都不错。薛荔很器重连翘,周展犯过疑心病,秦舟信口开河说薛荔是连翘某位师姐的朋友,周展问:“她说跟大领导投诉过我,是不是薛荔?”
  秦舟说:“薛总监只算高层,不算大领导吧?”
  周展的疑心病更重,对秦舟频频溜号有微词,但秦舟帮他搞定王副总,还能在例会上一再为他圆场,多掌握一些专业技能也好。
  薛荔给的都是让新人易于上手的小项目,一个个项目训练下来,夏天到了。连翘领到的最新任务是去某个啤酒品牌维修洗瓶机,众新人坐上高铁出差。原则上一名工程师带个助理去即可,薛荔大手一挥,差旅费全包,订的酒店是四星级。
  洗瓶是瓶装生产线的第一道工序,用来清洗回收的旧瓶,使其达到洁净卫生标准,它的主要组成结构多达上百个,工作过程也复杂,在运行过程中受到温度、压力和环境等因素的影响,出现故障频率不低,因此得时常维护保养。
  进车间后,主任迎接连翘,洗瓶机这两天破瓶过多,损耗很大。连翘挽起衬衫袖子,采用排除法,逐一研究故障问题所在,一边讲给新人们听。
  经排查,问题出在机械上有两处引起卡瓶的地方,造成破碎玻璃片增多。连翘利索解决问题,机器重新启动,一个个碧绿的酒瓶经输送带传送到进瓶台,排列整齐,井然有序,新人们不约而同鼓起掌。
  秦舟侧过头看连翘,她抱臂在胸,站在空旷的车间观测着瓶子,面容冷静,如同在阅兵。
  车间一盏盏明灯照耀,聪明又帅气的女人像一座沉着的岛屿,秦舟的心跳了一下。他想,咦?应该是酒瓶齐出很壮观,有点激动。
  众人围观了洗瓶全过程,故障再没出现,车间主任和连翘击个掌:“晚上一起吃饭。”
  有个新人问:“旧瓶子洗好了就能装新酒了吗?”
  车间主任解释还得用冲瓶机喷冲清洗这些瓶子,为下一工序无菌灌装提供符合使用要求的瓶子,连翘抬腕看时间,带众新人去参观冲瓶机工作。
  休整了一夜,连翘获赠了数件原浆啤酒,工厂怕她不好拿,亲自送上高铁。回苏州后,秦舟和众人一箱箱搬上网约车后备厢,连翘让新人们随便拿,但大家都很腼腆,没多拿,还剩下好几件,连翘笑说便宜秦舟了,只可惜不是浓香 52 度,秦舟说:“你自己也留一点。做炖菜和红烧用它代替水,特别香。”
  连翘对做饭没兴趣,让他都拿走,秦舟搓手:“我送给老杨,你不反对吧?”
  薛荔给连翘派任务后,秦舟空前忙碌,只去找杨正南学过两三次擒拿术,但两人很投缘,虽然相差 22 岁,是两代人,却几乎无话不谈。
  “几乎”是因为杨正南对家庭情况讳莫如深,有天在外吃面时,身后一桌男生聊起找工作,秦舟随口问杨正南儿子是学什么专业,杨正南沉默了,赵恺立即把话岔开。
  私底下,赵恺告诫秦舟别跟杨正南提儿子,儿子是他的伤心事。秦舟更怀疑杨正南和前妻决裂,前妻带着儿子远走高飞,不和他联系了。
  儿子是杨正南的深心隐痛,秦舟不问了,虽然他时感好奇,婚姻破碎得无法收拾的人,竟能待人很友善平和,也许是失去使他改变了性格。
  秦舟大咧咧喊老杨,但赵恺喊的是师父,感觉自己无形中矮了一辈,一开始甚是嫌弃秦舟,但秦舟极大地改善了所里的伙食,赵恺被他征服了。要知道是师徒俩平时就吃个兰花豆和花生米下酒,能吃上卤牛肉得看心情,主要是看杨正南心情。
  秦舟送去几箱啤酒,赵恺揽过他的肩,亲亲热热去吃面。六月了,老字号开始供应三虾面,但一碗三虾面价格高达大几十块,赵恺叫了一份炒三虾,一分为三,各自开拌。
  秦舟吃香喝辣,拍张照片发给连翘:“你吃过三虾面吗,太——好——吃——啦!”
  杨正南问:“交女朋友了?”
  秦舟说:“啊?不是,是连翘。”顿了一下,他笑着说,“啤酒是客户送她的,人情记在她头上。客户还说,以后想喝酒了,吱一声就行,别跟他们客气,随时管够。”
  赵恺很向往:“哇,客户这么大气?”
  秦舟说:“主要是连翘霸气。这次出差,感觉她像是个女将军,很帅。”
  赵恺哈哈大笑:“你小子哄人有一手。”
  秦舟喝着酒说:“没告诉她,省得她挑刺。以前喊她哥,她纠正说讲义气不是男人专有,不准我喊。”
  杨正南知道秦舟是连翘的下属,他想了想连翘的模样,清秀伶俐,瘦瘦小小,为人很有担当,他笑道:“我以前在部队的时候,首长有男有女,但大家都喊首长好,前面不加女字。”
  秦舟恍然大悟。还好没直接跟连翘说,不然她肯定会说,男将军前面怎么不加个男字,那就讨不到她的好了。他拿起手机,看到连翘的回复:“你第一天知道我是本地人吗?”
  秦舟笑嘻嘻,回了一条:“帅是形容男人的,还是也能形容你?”
  连翘在开车回住处的路上,到家后才回:“帅是中性词,喊哥才不接受。”
  秦舟就发出一句话:“你把我们都带得很好,像统帅,很帅。”
  连翘问:“五十二,你是把那几箱一口气都喝光了吗?”
  秦舟拍着桌子笑,他这个下属当得有点失职,光顾着吹捧周展,竟忘记吹捧另一个人,以至于说句真心话,却被她当成醉话,以后得多歌功颂德。



第15章 
  陶家欢在证券公司待得不太顺利。刚入职第一天培训时,主管说她招人第一条是不要长得难看的,众新人听了都很高兴,但很快都被挑剔了:“连个妆都不化,知不知道你们的个人形象代表的是公司形象?”
  陶家欢每天洗把脸就出门,她皮肤好,唇红齿白,主管没怎么说她不化妆,但建议她学学穿搭,别还跟中学生似的,穿得土里土气。
  陶家欢跟连翘说:“打扮不花钱吗,她帮我买吗?”
  掌握屁大点权力的人,最热衷把权力用到极致。连翘让陶家欢别在意主管说什么,人有时纠结痛苦,只因害怕别人的眼光和言论,但眼光和言论有什么好怕的?唾沫星子淹不死人,她说她的,你过你的。
  陶家欢说:“肖姗在学化妆,生怕得罪她被开了。开了就开了,我才不怕。”
  星期四快下班时,主管来敲桌,点了几个女员工的名字,让众人明天穿短款旗袍和丝袜上班,迎接部门几个重要客户。陶家欢问为什么要穿成那样,主管说客户是老外,迷恋中国风。
  陶家欢说:“可我们是来工作的。”
  主管怒道:“尊重客户是礼仪!”
  宋琳说:“他们是客户,我们就按合同履行工作,用本事尊重他们。”
  三人小群里,肖姗说:“那现在怎么办?”
  陶家欢说:“我去找经理,将他一军,问这合不合规定。”
  肖姗很担忧:“我们造反,被主管知道了怎么办?”
  连翘说过,上司们都厌恶越级上告,因为他们需要维护规则,以期自保。陶家欢犹豫了一下,毅然说:“我一个人去。”

  KTV 事件,陶家欢拯救了一众朋友,宋琳说:“我跟你一起去。”
  两人结伴去找经理,经理乐呵呵:“漂亮小姑娘穿得好看点来公司,我看着都舒服,客户肯定也高兴。你们为部门做贡献,我让你们主管都打高分,怎么样?”
  陶家欢和宋琳败走,一出门,两人异口同声问:“怎么办?”
  陶家欢赌气:“反正我不穿。”
  宋琳说:“那我们让大家都别穿。”
  陶家欢给连翘发信息:“姐,我们主管说入社会必须学会应酬,还说这个社会就是这样的,如果不会来事,一辈子都只能当个局外人。我又不追求混得多好,不想去,你说她会不会开了我?”
  总有些心术不正者夸大人脉的重要性,诓骗初入社会的年轻人搞应酬,但在世上安身立命,人更该依赖专业能力,它才是真正有力量的。
  连翘让陶家欢明天别去:“很多公司都在招做事的人,只关心你能不能解决工作问题,而不是会不会搞应酬。比如我们公司,像周展那种讨人嫌的是少数人。”
  第二天上班,陶家欢和同伴没一个穿短旗袍和丝袜上班的,主管来晃了一圈,大发雷霆。下午,她在大群里喊道:“4 点来我办公室集合。”
  陶家欢和宋琳惊愕地看到,肖姗她们都从随身帆布包里取出短旗袍和丝袜,去卫生间换上了。
  陶家欢气坏了:“叛徒!”
  宋琳冷笑:“我就说呢,中午主管心情怎么就好了,看来我们有人暗中表了忠心。”
  连翘告诫过陶家欢别去应酬,不如辞职,账户上有好几十万先花着。但陶家欢和宋琳都想摸清楚主管说的应酬是怎样的,值不值得留下来卖命,就一起去了。
  宴席地点是古城区一个园林里的餐厅,古色古香。众新人充当了服务员的角色,倒茶时,陶家欢忽然明白主管为什么让新人们列席。
  主管选择新人图一个好拿捏,就像周展选择陈缘,是奔着能随便欺负去的。陶家欢想通这一点,放下茶壶。她就“不懂事”了,不行吗?
  酒足饭饱,一行人夜游园林,主管让刘诗雨去弹古筝为外籍客户助兴,刘诗雨的履历上写了她自小学乐器,古筝 9 级。刘诗雨咬着嘴唇,走到亭子间,跟弹筝的服务员说了几句话,坐上琴凳。
  回家的路上,宋琳怒吼:“把我们当什么人了!我明天就不干了!”
  陶家欢也这么想,如果只想领份薪水过日子,做好本职工作就行,如果想进取,就多提高自己的专业能力,无论是哪一种,都没道理陪酒。工作多的是,不搞这套把戏的公司也多的是。
  宋琳表姐建议不如一边随便应付应付主管,一边多熟悉案例,面试更有优势。

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